Propósito
O cenário de mudanças velozes – e muitas vezes disruptivas – que estamos vivendo afeta diretamente nossas vidas pessoais e nosso trabalho, seja ele dentro de uma organização ou na “carreira solo”.
O conhecimento técnico sempre será fundamental, mas o dia a dia está repleto de inúmeros exemplos de como as competências pessoais e interpessoais são as decisivas para alcançarmos os resultados profissionais que desejamos e também energizarmos os outros papéis da nossa vida.
Investir em você torna-se essencial e o grande diferencial. Conhecer e avaliar sua personalidade, seus padrões de funcionamento mental e emocional, compreender os padrões de relacionamento que você estabelece com as pessoas e poder utilizar melhor seus pontos fortes e aprimorar os que te limitam é o objetivo deste Programa com base na Análise Transacional (AT).
A AT é uma abordagem sobre o comportamento humano que permite este aprofundamento com uma base sólida. O Programa aqui apresentado é o primeiro ciclo da Formação em Análise Transacional Organizacional – AT202, que, se completado, prepara o participante para atuar nas organizações através da AT.
Para alcançar os objetivos expostos acima, este Programa Integra! Desenvolvimento pessoal e profissional está baseado em três pilares:
- Autodesenvolvimento: a formação estimula o desenvolvimento pessoal e a ampliação de consciência sobre o próprio padrão de funcionamento, possibilitando transformação pessoal e profissional.
- Interações humanas: a partir da autopercepção ampliada, o participante poderá tornar suas interações sociais mais adequadas à realidade, saudáveis, leves e produtivas.
- Liderança OK: a partir dos instrumentos da AT, a pessoa participante faz escolhas adequadas para liderar as tarefas na sua realidade
Conteúdo Programático
TEORIA GERAL DE AT: Estrutura e Dinâmica da Personalidade | Análise da Comunicação Humana | Reconhecimento Humano e Empoderamento | Educação Emocional | Estruturação Social do Tempo, Jogos Psicológicos e de Poder | Teorias do Desenvolvimento | Análise do Script de Vida | Contratos Relacionais | Grupos e Organizações
A quem se destina
• Profissionais que desejam desenvolver competências pessoais e interpessoais, aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano individual e nas organizações.
• Profissionais que fazem gestão de pessoas e de processos (em RH ou gestão), educadores, consultores, mentores, coaches e facilitadores são a maioria dos participantes, mas o programa está desenhado para que qualquer pessoa que queira se desenvolver possa se beneficiar.
Estrutura geral
Este programa Integra! – tem carga horária de 150 horas e compõe-se de 9 encontros de 14,5 horas, que acontecerão uma vez por mês. Sendo 2 encontros presenciais aos sábados e domingos e 7 encontros on-line sextas, sábados e domingos
Horários
On-line: Sextas das 19:00 às 22:00, Sábado: 08:00 às 12:30 e das 14:30 às 18:00 e Domingo das 08:30 às 12:30
Presencial: Sábado: 08:00 às 18:30 e Domingo: 08:30 às 13:30
Duvidas ou outras necessidades
41 9 9243.2377 (Whats). Acesso rápido: https://wa.me/5541992432377
Informações Complementares
• Entre os módulos haverá atividades extraclasse: leituras e estudos direcionados, atividades extras, estudos de casos.
• Os encontros presenciais serão em Curitiba/PR.
• A parte on-line será composta de aulas ao vivo (síncronas) através da plataforma Zoom (ou similar) e também conteúdos virtuais através da plataforma Moodle, onde a pessoa aprendiz poderá acessar os materiais teóricos, exercícios e fóruns.
Coordenação: Daniela Carvalho e Ivana Zanini. Saiba mais
